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关于印发2016年下半年党政重点工作任务分解表的通知

2016年09月22日    

各分党委、党总支,校属各单位:

为完成2016年下半年党政重点工作任务,根据各单位职能,学校对工作任务进行了分解,经研究,现将《长安大学2016年下半年党政重点工作任务分解表》印发你们,请遵照执行。

各单位要认真对照《长安大学2016年下半年党政重点工作任务分解表》,对推进下半年工作做出明确安排,强化措施,狠抓落实,确保顺利完成年度任务。各项工作任务完成情况将作为各单位党政负责人考核的主要依据。

中共长安大学委员会 长 安 大 学

2016年9月22日

长安大学2016年下半年党政重点工作任务分解表

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

一、深入学习习近平总书记“七一”讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育

深入学习习近平总书记“七一”讲话精神

1

把学习“七一”讲话精神同学习党章党规、学习系列讲话相结合。

宣传部

组织部

各分党委

党总支

持续推进“两学一做”学习教育

2

按照学校“两学一做”学习教育方案的部署,查找薄弱环节,高质量完成阶段性学习教育任务。

组织部

宣传部

纪委办

党校

3

结合“两学一做”学习教育,深化中央八项规定精神的落实,加强基层党支部建设。

二、加强宣传思想工作,调动干部职工干事创业的积极性和主动性

落实习近平总书记在省部级干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话精神

4

通过“两学一做”学习教育、细致的思想教育工作,理顺干部职工的情绪,创造一个风清气正的政治生态环境。

宣传部

组织部

纪委办

各分党委

党总支

5

把严格管理干部和热情关心干部结合起来,调动干部职工干事创业的积极性和主动性,积极作为、敢于担当。

组织部

各分党委

党总支

三、落实习近平总书记关于深化人才发展体制机制改革作出的重要指示精神,大力加强我校的人才工作

持续提高我校的人才工作水平

6

理清工作思路,完善工作机制,将人才工作纳入一把手工程。

人事处

组织部

各学院(系)

7

聚焦高层次人才、紧缺人才、关键性人才,建立引育并举的人才管理体制机制。

8

发挥用人部门的主体作用,将人才队伍建设的任务落实到学院、学科和团队。

9

协调好专业技术人才和办学治院、办学治校人才的引进和培育。

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

四、加强“双一流”和学科建设

制定学校“双一流”建设方案

10

围绕“率先推进交通运输工程学科进入世界一流行列,地质资源与地质工程达到或接近国内领先、世界一流学科水平。推进土木工程、机械工程等学科达到或接近国内一流水平”的目标,做好学科建设整体规划、宏观布局与统筹协调工作,认真研究、分析学科优势和短板,进一步完善顶层设计,制订建设方案,提出具体改进措施,落实学科建设经费,重点抓好人才队伍建设和平台环境建设。

学科建设

办公室

学科建设部

有关学院

计财处

人事处

11

加大制度导向和政策激励,努力建设一支结构合理、素质优良的创新人才队伍。人才队伍建设要深入贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发〔2016〕9号)精神,瞄准拔尖领军人才引进,如“千人计划”“杰青”“长江学者”“国家特支计划”“创新团队计划”等,尽快启动校内特聘教授计划和海外全职教授聘任计划,抓紧制订人才引进培养政策体系,提出“超常规措施”,“引育结合”,打造高层次人才队伍。

人事处

学科建设部

有关学院

12

进一步整合校内资源,做好一流学科平台和环境建设规划。2017年启动建设交通运输工程学科两个大平台,地质资源与地质工程学科一个大平台,土木工程、机械工程学科分别建设一个小平台。大平台建设要面向国家重点实验室或工程中心,小平台至少要面向省级重点实验室或工程中心。平台建设要具有基础性、前瞻性,对未来学科发展有支撑作用。

学科建设

办公室

学科建设部

有关学院

13

聚焦国家战略,结合学校学科特点,加快相关学科方向、人才、平台、创新能力提升。

学科建设

办公室

学科建设部

有关学院

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

四、加强“双一流”和学科建设

密切跟踪第四轮学科评估工作进展

14

认真研究第四轮学科评估评价指标体系的内涵,用指标体系所蕴含的导向性的理念检视存在的问题,进一步梳理改进提高的方向。密切跟踪,积极主动地做好准备工作,特别要提前做好与相关用人单位、毕业生、评议专家等方面的联络协调,把握工作主动权。通过同行会议加强沟通,宣传学校,扩大影响力。

学科建设

办公室

学科建设部

有关学院

五、持续推进综合改革和“十三五”规划落实

推进人事与绩效评价制度改革

15

进一步推动人事与绩效评价制度改革,建立健全制度,出台学校的目标责任管理与绩效考核办法,落实《长安大学二级学院(系)目标责任管理与绩效考核专项办法》,各学院(系)要按期完成本单位目标责任管理与绩效考核实施细则,并组织实施。

人事处

组织部

各学院

(系)

落实科研经费管理改革

16

贯彻落实中办、国办《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》等文件精神,年底前修订科研项目资金管理办法和报销规定,改革和创新科研经费使用和管理方式,促进形成充满活力的科技管理和运行机制,强化自我约束和自我规范,把“松绑+激励”措施“接得住、管得好”。

科技处

社科处

计财处

加强教育教学改革

17

依据教育部《关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》(教高〔2016〕2号),加强教育教学改革。进一步落实《长安大学本科专业整合与大类培养实施工作方案》,发挥主动性,认真思考、积极解决出现的新问题、新情况,稳妥、及时、有效完成工作,达到预期目标。

教务处

人事处

国资处

实管处

有关学院

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

五、持续推进综合改革和“十三五”规划落实

加强教育教学改革

18

结合刘云山同志来我校视察情况,总结经验,进一步推动思想政治理论课建设和创新创业教育,把好的做法制度化、常态化,积极构建长效机制。

宣传部、学工部、研工部、教务处、

团委、马克思主义学院

各学院(系)

全面提升学术标准

19

进一步完善教师晋职、科技成果评价、毕业生取得学位等系列制度文件,与高水平“211”大学,甚至“985”大学对标。启动学校科技成果奖评选。

研究生院、人事处、科技处、社科处

各学院(系)

加快推进内部治理改革

20

落实《长安大学学术委员会章程》,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构,完成第五届学术委员会换届工作。

发展规划处

教务处、研究生院、科技处、社科处、各学院(系)

21

继续探索校院管理体制改革,出台校院两级管理体制改革实施办法及配套文件,稳步推进管理重心下移,激发二级学院办学活力。积极开展研究型、教学研究型和教学型三类学院分类管理试点改革工作。

发展规划处(发展研究中心)、

组织部、人事处

有关部门

各学院(系)

22

落实财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会〔2015〕24号),全面推进内控制度建设,进行内控风险点测评,强化内部流程控制,完善相关管理制度,11月底完成学校内控制度建设及风险控制自评报告上报教育部。

计财处

学校内部控制建设领导小组成员单位

23

持续推进预算制度改革,扩大学院公用经费预算范围,改革人员经费管理,部分专项经费核拨学院并实行绩效考核。

计财处

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

五、持续推进综合改革和“十三五”规划落实

加快推进内部治理改革

24

加快推进资产管理改革,制定资产配置标准,出台公用房分配、使用、管理制度。

国资处

25

加强对校办企业的监管,增加学校资本性收益。

经营性资产

管理处

实施“十三五”规划

26

做好学校十三五规划的解读和宣传工作,引导师生员工为争创一流、加快建设特色鲜明高水平大学共同奋斗。

发展规划处

宣传部

校属各单位

六、按计划完成集资建房阶段任务

坚持领导小组例会制度

27

要继续定期召开例会,加快进度、加强协调。

后勤处

基建处

有关部门

有关学院

按照时间节点完成相关工作

28

9月底完成教工活动中心、朱雀幼儿园、西院留学生公寓等拆迁工作;10月底开始地下部分施工;12月完成户型设计方案。

29

基建部门加强与西安市相关部门的沟通,校内相关单位积极配合、克服困难、强力推进,确保按时间节点完成预期基建工作。

七、盘活财政存量资金和完成资产清查整改

盘活财政存量资金

30

进一步盘活存量资金,加快项目执行进度,提高资金使用效益。

计财处

有关单位

31

坚持例会制度,落实部门归口管理,每月及时通报财政专项资金执行情况,加大项目督查和问责力度,由相关校领导约谈执行进度较低的单位负责人及有关项目负责人。

计财处

有关单位

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

七、盘活财政存量资金和完成资产清查整改

盘活财政存量资金

32

加强滚动项目库建设,及早动手,做好项目可行性研究、评审、招投标及政府采购准备工作,确保2017年初项目经费下达后即可顺利实施。

计财处

国资处

有关单位

完成资产清查整改

33

按教育部要求,9月底完成教育部国有资产管理专项检查发现问题的整改工作,将整改报告上报教育部财务司、中纪委驻教育部纪检组。按照整改工作任务分解表,对照问题清单,逐项整改落实32项问题,把历史问题解决好,将整改工作改到位、改彻底。

国资处

有关单位

八、常规重点工作任务

做好各项常规重点工作

34

加强和改进大学生思想政治教育工作,围绕学生发展完善学生教育管理服务机制,继续完善就业教育、指导、管理与服务四位一体的校、院(系)就业工作模式。

学工部

就业处

各学院

(系)

35

加强大学生就业创业教育,充分发挥行业优势,大力加强校企合作,就业指导服务,积极开拓就业市场,认真办好就业“双选会”和各类招聘会,促进毕业生高质量就业。

就业处

各学院

(系)

36

针对2018年招生制度改革,增强专业紧迫感和危机感,提前做好应对措施,提前做好招生宣传统筹,认真研究政策方向,加强专业建设和规划,确保生源数量和质量。

教务处

(招办)

各学院

(系)

37

面向双一流建设和国际化办学的需求,加快制订并出台英文版人才培养方案。

教务处

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

八、常规重点工作任务

做好各项常规重点工作

38

加强调研,通过考核、绩效等政策引导,充分发挥高级职称教师,特别是教授的优势,积极申报国家重点研发计划专项、国家基金项目、“杰青”等,采取“超常规办法”,做好项目的策划、培育、组织、跟踪工作。

科技处

社科处

各学院

(系)

39

积极组织教师加强和各领域专家学者的沟通交流,结合校内科技成果奖的评选,培育、推荐校内有一定影响力的专家学者做好奖项申报工作。

科技处

社科处

各学院

(系)

40

加快科技园基本建设进度,形成定期例会制度,加强协调,推进工作。

科技园办公室

41

结合双一流,继续做好“千人计划”“特支计划”“长江学者”“百人计划”等高层次人才申报跟踪工作,启动校内特聘教授计划和海外全职教授聘任计划,加大引进和培育学科带头人力度。

人事处

各学院

(系)

42

加大海内外优秀博士毕业生的选留力度,提高具有博士学位教师比例和具有海外名校学历教师比例。

人事处

各学院

(系)

43

紧抓国家“一带一路”发展战略,加强与沿线国家共建实验室、联合培养人才等工作。

国际合作处、科技处、社科处、教务处、研究生院

项 目

工作任务

序号

任务分解

主办单位

协办单位

八、常规重点工作任务

抓好校院稳定安全工作,为推进学校综合改革创造良好环境

44

加强稳定安全形势分析研判,树立大安全稳定观,注重政治安全、意识形态安全,增强稳定工作的前瞻性、预见性和针对性。

党办

校办

公安处

各分党委

(党总支)

45

夯实基础,把握师生思想动态,牢牢把握工作主动权,完善舆情收集、情报研判、应急处置等机制,推行稳定风险评估机制。

党办

校办

公安处

各分党委

(党总支)

46

在推进各项改革、住房改善工程和各项工作中,要注意各种利益关系的协调,做好思想疏通工作。

党办

校办

上一条:关于印发长安大学二级学院(系)目标责任管理与绩效考核专项办法的通知

下一条:关于深入开展纪念红军长征胜利80周年主题教育活动的通知

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